为进一步加强电子商务系团总支学生会组织建设，提升学生组织服务能力，完善院系与学生间的沟通机制，助力学生全方位发展，9月21日，电子商务系正式开展团总支学生会纳新面试工作。学生管理工作负责教师张子宁参与本次活动，评委团由学生会主席团成员构成，各部门部长共同参与本次面试工作。

本次面试中，新生均携带完备个人材料有序参与，围绕“加入学生会的动机”“对目标部门工作的规划”等核心议题进行阐述。部分新生结合过往志愿服务、班级管理经历，展现出较强的服务意识与责任担当；另有新生客观说明自身学生工作经验情况，同时明确表达“主动学习、积极补位、紧跟团队步伐”的态度，体现出良好的进取意识。

面试全程严格秉持“公平、公正、公开”原则，评委团从“表达逻辑、责任认知、岗位适配度”三个关键维度，对新生表现进行细致记录与综合评定，确保选拔流程规范、结果透明。

目前，本次纳新工作已圆满结束。此次纳新不仅为电子商务系团总支学生会补充了新生力量，填补了部分岗位空缺，更将依托新生的创新思维为学生工作提供新方向；同时，为电商专业新生搭建了实践锻炼、自我展示的平台，对提升其沟通协作、组织策划、问题解决等综合能力具有积极作用。

未来，电子商务系团总支学生会将以新生力量融入为抓手，精准对接学生成长需求，持续推进系部学生工作高质量开展，为电商系人才培养与校园文化建设注入新动能。